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第1章 何处不相逢

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    钱塘,阿狸巴巴,品牌法务部。

    总监办公室里,一个秘书模样的年轻小白脸帅哥,语气温和地请示自己的领导:“俞总,下周‘华夏品牌保护协会’在京城举办的交流会,您要亲自去么?或者要派人去么?”

    这个被称作俞总的,名叫俞淑华,是个三十来岁的女人,品牌法务部的总监。姿色只能说是一般,不过人家显然是实力派,靠本事和能力爬上来的。

    因为是女总监,所以用帅哥小鲜肉做秘书纯属正常。阿狸巴巴有很多女高管,内部人都见惯了。

    俞淑华闻言,摘掉眼镜揉了揉鼻梁,探询地问:“上次梁主席是不是还说过,明年驰名政策可能有变化?”

    小鲜肉连忙翻了翻自己的备忘录,给出了肯定的回答:“是的,那是9月底时候一次电话会议上说过的。”

    俞总叹了口气:“罢了,我亲自辛苦一趟吧。马总对我们品牌部的推进进度不太满意啊,人家‘腾云’那边说是两年内绝对驰名,我们这边怎么跑都跑不下来。”

    小鲜肉助理上道地说:“那我去安排机票和酒店?”

    “去吧。”俞总一挥手,但立刻又觉得不太对,喊道,“小高,回来。”

    名叫高健的鲜肉助理连忙回来,继续恭聆教诲:“还有什么吩咐?”

    俞淑华像是自言自语地说:“小高,你没觉得我们法务部的人都太严肃了么,每次去开研讨会,都只专注专业问题,和人交朋友交得不够多啊——看看人家运营、销售部门那些地推出身的,三两句就跟人称兄道弟了。”

    她提到的情况,确实是实情。

    在法律圈子里,律师们都是很能来事很能交朋友的,不然就没生意。但企业内部雇佣的法律顾问人员,往往就是截然相反的情商了。这些人比较严肃,或许专业水平也不错,但更多是扮演板着脸把关的角色,亲和力实在要比律师们低很多。

    也算是职业病吧。

    俞淑华前些年也参加过几次各种交流会、研讨会,但是也就是得到点所谓的“干货”、“内幕”,真正有本事的朋友实在没交到几个。

    “俞总,您说的也是实情……那你要我怎么做呢?要不这次我多发点名片、材料,或者……”高健斟酌着语句,小心翼翼地提议。

    事实上,高健这人卖相好,开研讨会时跟人交朋友是强项——尤其是遇到女性客户的时候。

    可问题是,他是俞淑华的秘书,或者说助理。哪怕为了自己的前途,他怎么敢当着自己领导的面,跟其他女人眉来眼去?

    “你,去品牌运营部这些友邻部门问问彭总、庄总她们,看看她们手下有没有人空着的,借调一两个过来,跟我们一起去一趟京城。”

    高健一愣,勉为其难地接受了任务:“呃……好,那具体有什么要求呢?那些部门的同事可能不是很懂《商标法》或者相关实务……”

    俞淑华无所谓地说:“不用懂法,术业有专攻么,你我懂法就够了。就几个要求:第一,形象好气质佳;第二,最好能喝点酒;最后,要能说会道口才好,能和人交朋友,这就行了。不用非得差遣那些忙得不行的要害岗位。”

    “是,我这就去。”

    ……

    半小时后,田海茉被分管自己的经理一个电话,叫到品牌法务部的会议室,等待面谈。

    “看样子,又有什么临时任务要被内部面试了?”田海茉在会议室后排坐好,看了看左右其他部门同事的神态、准备,心中暗忖。

    她已经见惯了这种场合,内心隐然有些期待。

    进入阿狸巴巴实习两个月来,田海茉在运营部门也经历了不少事情,如同一块饥渴的海绵一样,努力珍惜一切学习机会。不怕加班不怕熬夜,只想学到更多的东西。

    这种努力被领导看在眼里;加上她当初被招进来的时候,就是大老板亲自面试,并且开口嘉许过的,所以直管领导自然也会给她更多表现的机会,去进行各种尝试——这就是“上达天听”的潜在好处了。

    每一个能够被大老板记住的基层员工,总会比其他平级的人,得到更多表现机会,无论在什么公司都是一样。

    当然,这种表现机会也仅仅是机会。真正要快速蹿升,还是看个人努力。

    如果本事不够,或者态度不端。给了机会都抓不住,天上掉馅饼儿都懒得赶个大早起床捡,那就怨不得人了。

    就像很多职场上的loser,看到身边的美女同事蹭蹭蹭的升迁,往往会怨念不平地用“哼,还不是靠卖脸爬上去的”来概括对方的成功。

    殊不知,至少三分之二以上的美女升迁,并不完全是卖脸。

    脸,只是给了她们机会。别人或许要努力10次,才有1次表现出自己努力的机会,剩下9次都是白努力了领导没看见。而美女只要够吸睛,几乎是表现一次就会被人看到一次,立功一次就会被人记住一次。

    田海茉和其他人正在胡思乱想,品牌法务部总监俞淑华推开门风风火火地走进来。

    所有人立刻殷切地打招呼问好。

    “大家随便一些,我们这边没什么大事儿,就随便聊聊。”俞淑华语气平和地稳定着气氛,也不说明今天面谈的本意,只是随性地考察着。

    她的助理高健在她旁边坐下,很默契地接过了提问的工作,就像聊家常一样一个个了解大伙儿的禀赋。

    面试者其实并不多,总共也就六七个。毕竟这不是什么要事,以俞淑华的权限也不可能调动太多资源。

    高健提问的当口,俞淑华就拿眼神细细审视扫着这一堆面试者。

    既然是为了交流会上拉朋友,颜值当然很重要,那是把人吸引过来的第一步。俞淑华内心对于“挑个漂亮的”这种价值取向,也就丝毫没有内疚。

    她很有自知之明,知道自己丑,所以跟男性同行交朋友技巧不太好,自然要补短板。

    “那个就是马总本人都口头表扬过的运营部新人小田吧?啧啧,真是阿狸第一美女,‘我见犹怜,何况老贼’。

    听说大学里时候是辩论队的,还参赛拿过国内大学辩论赛华东赛区的冠军,那口才肯定也是没得说的了……就是不知道她对品牌保护这块的常识和业态了解怎么样,一会儿问问……”

    ……

    半小时后,田海茉莫名其妙地被告知要借调她几天,陪俞总去京城开个会。

    开会,就是吃喝玩乐交朋友,很轻松的活儿。

    后来听说了这个结果之后,其他几个候选的面试者无不有些懊悔失落,不过也还算心服口服。

    开交流会需要的就是门面,挑个能说会道又是美女的去,道理上没什么不对。

    也有半数的落选面试者并不介意,主要是那些人不比田海茉这样的实习生——人家是有年终奖KPI压在那儿的,耽误个三五天,自己的本职工作就算可以移交出去,年底KPI耽误一些,年终奖砍掉一大块,那可不是耍处。(在阿狸,哪怕年终奖完成了,同类岗位的完成度排名靠后,也会少拿很多额外的奖金。当然,这种钱名义上不算是对落后者的惩罚,只是对优胜者的再度额外嘉奖。)

    田海茉是没有年终奖的,被抓包也无所谓。

    “没想到昨天妮可才打电话问我,打听我们公司参加了哪些国家级的品牌保护协会、有没有年底活动,今天竟然就这么巧……”

    离开会议室的时候,田海茉依然觉得有几分不真实。

    “小田恭喜你了呢,又有得在领导面前混眼熟,还能认识有头有脸的朋友,还能去京城玩几天——回来可得请客啊。”

    “啊?!哦,林姐你要吓死我啊,一惊一乍的。”田海茉刚回到自己的位置上,就被突然的袭胸吓了一跳,这才反应过来是自己的同事、浙大来的同届实习生林婉在捉弄她。

    她还不得不勉强一笑,安抚林婉道:“我什么时候小气了,请客是必须的,回来的时候还会给大家带特产的。你们先聊,我给家里打个电话——出差了,总要通知一句,免得他们担心。”

    “嗯,你忙。”林婉和其他实习生自然不会缠着她。

    田海茉假借去倒咖啡,在茶水间里见左右无人,拨通了史妮可的号码。

    “妮可,你让我打听的事儿知道了。对,XXXX这几个协会我们都参加了。大后天要去京城开年底的交流会……惭愧,其实我也要去……好了就这样,不聊了。”

    电话另一头的金陵,史妮可挂断手机,立刻对身边的冯见雄汇报了情况。

    “阿狸要派人去国家品牌保护协会的年底交流会,茉茉姐也去。好像她是被临时抓包打杂的吧。”

    冯见雄稍微楞了一下:“知道了,我马上去找刘教授托门路。妮可,你也订两张大后天飞京城的机票。”

    听说老熟人田海茉也要去,冯见雄倒是对展会上的双簧计划有了新的想法。

    说不定,还可以演得比原计划更加影帝一些。